珍惜岗位活动对领导干部层面，要做到“五个一”，即一身正气、一尘不染、一视同仁、一马当先、一诺千金。要增强“四个力”，即号召力、向心力、凝聚力和战斗力。要做到“两个心（新）”，即做事要用心，要创新。要提高一个基本素质，即“德、能、勤、绩”的综合素质。结合“五个一”、“四个力”、“两个心（新）”和一个基本素质，企业领导干部围绕自身岗位工作，开展了自查与互查相结合，边查边改，自我警醒，做好了全优服务工作。

珍惜岗位活动对员工层面，就是提高员工综合素质和整体合力，着重开展好“安全、自纠、监督、练兵”和“我为谁工作演讲”活动，阐明“我是谁”、“为了谁”、“依靠谁”的问题认识，打造文明服务窗口品牌形象。

 

——围绕“安全是你我的生命、安全是企业的生命、安全是行业的生命”的理念，开展了形式多样的宣传活动，在城内设立了咨询台，悬挂了安全生产标语，全新营造了安全生产氛围。从人身安全、防火、用电、票款、货品等方面入手，有计划地组织模拟研讨，并按照应急预案，开展了各种演练活动，进一步提高了员工的应急实战和防范能力。

 

——通过自查自纠等形式，帮助员工查找并改正自身存在的问题，要求员工做到按规定着装，证牌齐全，举止文雅、微笑服务，使用普通话和文明用语。

 

 ——在城内设立监督台、总经理信箱接受消费者和商户监督，设立了免费储物柜、便民雨具、休息座椅等便民、利民服务设施。

 

——部室之间、柜组之间开展了形式多样的技术比武、岗位练兵活动，每月进行一次与工资挂钩的综合考核，提高了员工的业务技能和综合素质。

 

——通过开展“我为谁工作”演讲活动，细化了“我是谁”、“为了谁”、“依靠谁”议题，选好角度，联系实际，畅谈看法。通过摆事由、评是非、亮观点、论道理的一场场精彩演讲，可触可感的内容和尖锐泼辣的文风，起到了激浊扬清、给人教益的促进作用。