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时间:2011-10-24
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为体现企业对青年大学生工作、生活的关心和重视,使他们感受到企业大家庭的温馨和谐,增强他们的企业主人翁意识和责任感,近日,集团公司组织召开了大学生员工座谈会。来自招金各企业的大学生员工欢聚一堂,畅谈感想,集团公司党委副书记姜智慧参加了本次座谈会。
座谈会上气氛轻松愉快,集团公司人力资源部王万红经理,首先向大学生们转达了集团公司领导的问候,并要求与会的大学生们借座谈之机,畅所欲言,谈谈在工作、学习、生活等方面的感受,同时结合各自岗位实际对企业的各项工作提出意见和建议。随后参与座谈的大学生们踊跃发言,时而结合岗位实际,时而纵横对比,时而旁征博引,均发自肺腑,充分表达了对企业发展壮大的关切之情和拳拳赤诚之心。与会的领导也和大学生们进行了深入沟通,分别从工作学习、做人做事等方面谈了自己的感悟,鼓励大学生们要立足岗位,多学、多问、多观察,理论联系实际,从基础工作入手,以饱满的热情、勤勤恳恳工作,谦虚谨慎、踏踏实实做人,在人生新的征途上起好头,开好步,“大道合行”企业文化不断激励自己,增强自身素质和技能,努力发挥个人聪明才智,不仅要成为专业上的行家里手,更要成为企业今后发展上的骨干。
座谈会最后,姜书记指出,今天座谈会氛围很好,和英姿勃发、才华横溢的年轻大学生员工坐在一起沟通交流,我们也感觉年轻了许多,对企业的未来更充满了希望。近几年来,sunbet不断加强员工队伍建设,在加大培训工作力度的同时,积极引进了一批高层次、高素质的人才,为企业增强了活力、增添了动力、注入了新鲜血液,全面提升了企业员工的整体素质,同时进行了深入的人事制度改革,实行了开放性的用人机制,为年轻人搭建了施展才华的广阔人生舞台,希望年轻朋友们能牢牢抓住这一机遇,做到在工作中体会,体会中发展,发展中成才,成才中实现梦想。姜书记强调,大学生员工要深刻认识企业的发展形势,在改革发展的大背景下树立起危机与责任意识,理清个人发展的思路和方向,围绕企业的中心任务,不断加强学习,勇于探索,敢于创新,充分发挥知识和人才的优势,积极为企业的发展出谋献策,为构建和谐招金起到积极的推动作用。
最后,姜书记向大学生们提出四点希望:一是要积极工作、大胆实践。要理清个人发展的思路和方向,并在工作中磨炼,在磨炼中发展,发展中成才,成才中实现梦想。二是要养成学习和思考习惯。有文凭不等于有水平,有学历不等于有知识,有资历不等于有能力,知识要常学常新。三是要铸造良好的道德品质。要努力成为一个道德品质高尚的人,热爱生活,富于理想,珍惜名誉,乐观进取,具有强烈的事业心和责任感。四是要树立正确的世界观和人生观。大学生员工要懂得“三个心”、“四个珍惜”,即常怀感恩之心、敬畏之心、律已之心。珍惜工作岗位、珍惜形象、珍惜家庭、珍惜前途,只有作到以上几点才能不断地提升个人能力与品质,实现个人和公司共同发展。
通过座谈使得青年大学生们信心倍增,纷纷表示要把个人发展融入到企业新一轮大发展中去,为招金明天的辉煌贡献青春与才华。
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