编者按：哪里有黄金，哪里就有招金。在“走出去”战略引领下，招金对外开发从新疆起步，逐渐全面发力，多点突破。在结束了埠外招金新疆行的采访后，一个叫额济纳旗的地方又成为我们的关注。这里位于中蒙边境，是内蒙古的最西端，地貌以沙漠为主。在这样一个荒芜的地方，招金人又会和我们分享怎样的创业艰辛与精彩呢？     早上七点，圆通人一天的生活从合唱《招金之歌》开始，随后是20多分钟的晨练活动。记者跟随队伍一起体验了圆通人每天的必修课。做早操、练晨跑，近二十分钟的晨练项目已经结束了，在跟着大家一整套晨练活动体验下来之后，不仅让人舒展了筋骨，并且有了精力充沛的感觉。

　　“来这里后，我基本每天都要晨跑。” 圆通矿业员工解晓丽说，两年下来，她发觉自己变成了一个能坚持、敢于挑战自我、充满信心的人。

　　圆通矿业员工王超告诉记者，每天早上跑操，有助于身体健康，可以让自己一整天充满活力。信心，活力，蓬勃。带着满满的向上能量，圆通人在各自的工作岗位上开始了改革、创新、发展。

　　内蒙古阿拉善盟额济纳旗，当地人都说这里的秋天是天堂。这里的秋天不光有蓝蓝的天、白白的云，还有深深吸一口就感到干净凉爽的新鲜空气。而与这蓝天白云新鲜空气交相辉映的就是这片绿色矿区——圆通矿业。招金人用了短短的三年时间，使这片原本荒芜的戈壁滩有了绿色，有了生机，更有了发展的活力。

　　在圆通矿业的一个普通的作业现场。每天，矿石从井下提升后被分级别堆放。从井架这样的生产设备中，行业人士会很容易判断，这样一个单一的采井，它的生产规模并不大。不过，这恰恰是圆通矿业的生产特点。

　　2013年11月份，圆通矿业成立。一开始，它延续了该矿前身所采用的露天开采方式。在收购之后，招金一度延续使用这种开采方式，然而并没有见到效益。于是招金充分发挥自己的技术优势，将开采模式转变为了远处的竖井加平洞模式，这一转就转出了效益。

　　往哪转，怎么转。当时，这成为困扰圆通当家人何毅的最大问题。

　　“露天开采，当时有品位高的，高的四五十克，但它的量少，形成剥采比太大了，所以不挣钱。企业的生存问题一下子摆在了面前。”  圆通矿业总经理何毅说，从一开始，给自己下的决心就是一定要坚持，拼下去。

　　拼下去，拼的是技术。借助招金在黄金探采选领域积累的技术优势，圆通矿业很快在困境中找到了突破口。

　　露天开采只适合于矿脉赋存浅，矿量大的矿体。圆通矿业接手以后，通过精准探矿，发现矿山矿体存在多、小、散等特点。针对这种特点，选择了这种小斜井，小竖井，平硐联合开采的方式。新的开采方式有效解决了矿石贫化问题，圆通发展活力开始显现。

　　圆通矿业生产指挥部经理冷炎介绍说，这种开采方式，使克金成本比露天开采下降80多元/克。目前矿山有这种小规模开采系统15条之多，正源源不断的为矿山带来丰厚的回报。本着贫富兼采的经营目标，圆通还在薄脉状矿体中，用开采技术“拼”出了效益。通过将采幅严格控制在80厘米左右，有效控制了矿石损失率，保证了出矿品位不低于每吨2.5克。近三年的生产实践，让圆通人摸准了圆通矿体的习性，也总结出了一套适合圆通的矿山生存之道，并在各环节加以推广。

　　因矿生法、精细管理，这是圆通矿业的生存之道。在这里呢还有一项特殊的生产方式，叫做手选毛石。

　　“为了降低矿石贫化，所有机关管理人员，在下班时候，到矿石中拣毛石，每个小组一个月必须拣够四十五吨。” 圆通矿业安环部副主任李维河说，这样可以降低矿石贫化，提高出矿品位。

　　 “因矿生法、精细管理”，圆通矿石出产品质显著提升。2014年，该矿露天生产矿量51.5万吨，平均含金量在每吨0.28克。而进入2015年，该矿生产矿石则是21.4万吨，但矿石平均含金品位则达到了每吨4.61克。2016年前八个月，生产矿石18.9万吨，金的平均品位在每吨5.22克。

　　然而随着矿石开采量的增加，新的困惑又出现。原来，在随后的冶炼环节中，矿石中金的回收率并不高，有的还需要运往外地冶炼。 效益近在眼前，却不能实现最大化。于是，圆通矿业在100多公里之外的一个地方又开始新的尝试。

　　离开了圆通矿业，记者来到了138公里之外的额济纳旗开发区的多元素综合回收厂区。圆通矿业在2014年兴建起了这个厂区，形成了从采到冶的完整产业链条。

　　整个厂区，首先映入眼帘的是一大片排放整齐的金属方块，这就是多元素综合回收的成品。从它的外观上看，有点像铅，又有点像铝。但实际上它含量最多的却是金和银。像这样一块合制金银锭，它的金含量能达到600克以上，银含量能达到10000克以上。通俗点说，这样一块合制金银锭在市面上就能换来一辆高端越野车。

　　圆通多元素综合回收项目部副主任李树栋介绍说，针对圆通矿业的矿石特点，公司研发了以铅带金的回收冶炼模式。与以前运往外地冶炼相比，吨矿成本降低2000多元，冶炼回收率达到92％以上。

　　通过不断改变冶炼配方，圆通终于走出了回收率低这一制约瓶颈，这直接推动企业效益大幅增长。2014年，该矿利润只有几百万。2015年，则实现利润3776万元。2016年前八个月，企业利润就已经超过去年全年。

　　紧张的采访即将结束。在离开圆通矿业当天早上，当我们向圆通总经理何毅告别时，这位四川人已经和助手开始了新的工作。他说自己今天也要出差，围绕整合圆通矿业周边资源事宜进行考察。他还告诉我们，既然走进了额济纳旗，坚持走下去的步伐就不会停止。 “不管是人还是企业，咱们都要有个奔头。”何毅说，只有努力去拼，才能拼出一条属于自己的路。

　　在当地政府支持下，圆通矿业收购整合额济纳旗的索索井、月牙山和三山金矿三地资源在有序推进，圆通人正一步步将“走出去”开发战略的从美好梦想变为金色现实。）  圆通的拼，拼出了由危转机的发展活力，拼出了效益大幅提高的金色业绩，也拼出了极具发展潜力矿山的闪亮名片。好感谢收看本期节目，下期我们与您一起走进河北丰宁金龙黄金工业有限公司，感受哪里不一样的山林风景和创业激情。