初春时节，乍暖还寒，招金矿业股份有限公司河东金矿选矿车间职工教育室内，一派温馨气氛。

　　“职工兄弟们，今天矿工会协同职能科室来咱们车间跟大家座谈，想听听大家对现在的工作和生活等方面有什么问题和建议，希望大家知无不言，言无不尽，对于大家的问题和困难，工会一定想方设法帮大家解决……”矿工会主席赵华的一席话，打开了在场职工们的话匣子。

　　电工李广建议为职工淋浴间多增加几组太阳能，以便能使职工下班后能有充裕的热水洗刷；浮选班长王兵则希望在选矿厂房内安装排气扇或是空气循环系统，以便加快空气循环，使夏季厂房内温度得到降低。有的职工希望企业针对车间具体生产情况，进一步优化岗位人员配置，有的职工建议有机会到兄弟单位参观学习，学习先进技术经验···参与座谈的职工代表们纷纷发表意见建议，会场气氛热烈而融洽。

　　为进一步将服务职工、关爱职工的工会职能落到实处，充分掌握了解基层职工所思、所想、所需，为职工分忧、解困、排难，切实当好职工群众的“代言人”、“知心人”和“娘家人”，河东金矿工会认真抓好工会干部深入一线，实现工会职能落地，于日前联合各职能科室，来到选矿车间，与职工们进行了面对面、心贴心座谈交流。

　　座谈会上，职工代表就职工所关心的工作、生活、学习等方面提出意见建议，短短两个小时座谈时间内，职工代表踊跃发言，工会人员认真聆听并记录，并不时对职工们的问题进行详细询问，深入了解。对于其中大部分意见建议，工会负责人与在场的财务、企管审计等职能科室负责人商讨后，当场拍板，安排落实。对于需要与矿部沟通协调予以答复的，也明确了问题的反馈时限。

　　“职工兄弟们，你们的意见建议就是我们今后努力的方向，让大家工作放心、生活舒心、学习安心，这就是我们工会最高的工作目标”工会主席赵华一番推心置腹的心里话得到了在场职工的热烈掌声。

　　会后，职工们纷纷表示，直接与工会干部开诚布公面对面交流，提出的问题建议第一时间便得到明确答复，让职工心暖、气顺。工会领导不打官腔，不摆花架，跟职工们推心置腹交流沟通，一心一意为职工着想，让大家实实在在感到了“娘家人”的温暖。

　　据悉，该矿工会今后将不定期深入采矿、车队等基层一线单位，采用走访调查，座谈交流，工会干部带班等形式，认真听取职工意见建议，积极为职工排忧解难，真正做到“沟通面对面、关爱心贴心、服务实打实”，为职工解除后顾之忧，使大家全心全意积极投身企业发展建设工作中。