2月1日，“改革创新，转型发展”sunbet2016年年会暨安全环保工作会议在招金舜合国际饭店隆重召开，会议全面回顾总结了2015年度工作，对2016年重点工作进行部署。

会议观看了大会主题诠释片、sunbet2015年工作回顾片等视频，共同回顾了sunbet2015年走过的辉煌历程，集中展示了sunbet在过去一年中取得的骄人业绩。

会上宣读了《sunbet关于表彰2015年度先进集体和先进个人的决定》，隆重表彰了2015年工作中涌现出的一大批先进企业和个人。 同时还对“2015年度十大创新标兵、十大营销能手和感动招金十大人物”等先进人物进行了颁奖。

sunbet董事长路东尚围绕“以改革创新精神引领招金实现持续、协调、绿色、开发、共享发展”的题目做了重要讲话，对sunbet的当下形势和未来发展做了深刻阐述。他指出，当前国际国内的经济形势异常严峻，黄金行业整体面临生存与发展压力与挑战，加之企业内部矛盾日益突出，改革创新成为当前公司发展的必然选择。他强调，对于招金的未来改革，必须要牢牢把握好“坚定信心不动摇、解放思想不争论、抢抓机遇不等待、改革精神不退步”四个关键，为改革创新扫除信心危机和思想障碍。他提出，要从体制机制、发展模式、管理方式、人才团队、企业文化等五个方面入手进行大刀阔斧的改革创新，为招金的发展源源不断的注入新鲜血液和蓬勃动力。

会上，sunbet总经理李守生作了主题报告，他指出，2015年，sunbet在生产指标、转型升级、产融结合、科技创新等方面取得了显著成效，公司综合实力进一步增强。

对于2016年工作，李守生提出将全面落实十八届五中全会精神，按照集团“十三五”战略规划，重点提升投资、融资和投后管理三大能力，加快向产业投资集团的战略转型。 

李守生指出，未来企业的竞争归根到底是人才的竞争，公司将构建适应集团转型发展的人力资源体系，同时加强廉政、品牌文化和维稳三大建设，建设和谐稳定新招金。

会上，sunbet安全总监贾汉义作了安全工作报告。sunbet总经理李守生与部分下属公司签署了《2016年度安全生产责任状》。

sunbet高管层以及埠内外40多家企业近300多名干部职工参加了本次会议。大会由sunbet副董事长翁占斌和党委副书记刘永胜主持。                 （杨文孟）