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青春在焊花中闪光

时间:2014-12-29 浏览量:1708

主持:观众朋友大家好,欢迎收看《走进招金》。在矿山企业,电焊工是个再普通不过的工种。然而,小工种也有大作为。本期节目的主人公就是从普通的电焊工做起,经过十七年的摸爬滚打,成绩斐然,如今拥有十六项实用新型专利,他就是蚕庄金矿上庄矿区设备主任原寿松,我市黄金企业唯一取得山东省首席技师职称的技术人员。


 

解说:这是工人们眼中的他。

 


采访1号:维修班长邵伟:比较爱钻研,爱改革。


 

维修工王金刚:有魄力。

 


张志强:挺棒的。


 

解说:这些鼓励又成了他工作的动力。


 

原寿松002:我觉得工人的微笑,工人对我赞赏的笑脸,就是我最大的成就。


 

解说:十七年前,原本学厨师专业的原寿松阴差阳错来到蚕庄金矿,成为了一名维修工人。由于之前根本没有接触这个行业,对原寿松来说,一切都要从零开始。


 

原寿松:一来时觉得父母都在这个单位上班,觉得有责任和义务学好,让别人瞧得起。开始在车间研究电气焊。我以为电气焊这个职业,学起来比较容易。


 

解说:随着时间推移,原寿松发现这看似简单易学的电气焊对一名维修工来说,实在是一项最主要的技术。因为焊接技术的好坏直接关系到维修质量的高低。为了提高自己的焊接技术,原寿松毅然决定自费进京学艺。


 

原寿松:120:但是到北京学习得有时间啊,怎么办?加班攒班,当时车间的活两天的活一天干完,或者说干夜班再干白班,这样一共攒了30多个班。117:当时培训费特别高,一天就要200多块钱,我一个月工资才400多块钱,在学习时候掌握更多东西,每天第一个去,晚上最后一个走。


 

解说:经过一个多月的勤学苦练,原寿松熟练掌握了单面焊接双面成型的各项焊接技术要领,焊接技术有了质的飞越。正是凭借着高超的技艺,在2008年全市举办的一次青工技能比武大赛上,年仅27岁的原寿松出人意料地取得了焊工组第一名,这让那些曾经身经百战的专业焊工们不得暗暗佩服。


 

原寿松118:这个荣誉是对我这么多年焊接技术的一个肯定吧,也是对我学习的一个检验,这个荣誉对我鞭策鼓舞(特别大)。我想说的是,回报和付出是成正比的。


 

解说:正是有了这份执着和付出,原寿松又先后获得“烟台市技术能手”、“烟台市有突出贡献的技师”等荣誉。小小电焊工成了技术大拿,技术大拿又被提拔为上庄矿区的设备主任,岗位的变动为原寿松施展才能提供了更广阔的舞台。


 

蒋金刚上庄矿区设备管理员:演讲者:原寿松主任既是单位的一名技术能手,又是设备主任,但是在一线,根本看不来是工人还是领导,在现场,他常常是一身土一身泥的工作,他以高度的责任心和忘我的工作热情践行一名党员的职责,设备遇到故障,他都是第一个到达现场和工人一起干活,他坚持每天走现场,有时一天要下好几次井。


 

解说:就是在这看似平常的日常工作中,爱琢磨,好研究的原寿松总是能找到创新的灵感。


 

解说:提升机是矿山开采的“咽喉”设备,对提升钢丝绳进行正确的维护和保养是关乎安全的头等大事。随着矿井开采深度不断地增加,钢丝绳的使用环境变得越来越恶劣,按照规定,每月两次的钢丝绳养护极其费时费力。


 

罐笼处:一个月加两次,太耽误时间,四根绳子同时往上涂油,劳动强度确实不小。


 

解说:为了快速安全地达到最佳防护效果,原寿松经过多次的实验和改造,终于成功研制出钢丝绳自动加油装置。


 

罐笼处5分29:381提升班班长张志强工人:我干了十四五年了,最早涂油方法就用手抹,四个人同时干,用油还多,改这个东西的时候,原主任老是寻思怎么改法,这个芯子怎么做,整起来以后确实效果挺好的,省劲省力,来回趟五六分钟就加完了。过去都得四五个钟头加一次,这个也省油。发明这个东西确实挺好,挺棒的,伙计们都佩服原主任。


 

解说:和张志强一样, 受益于原寿松革新成果的还有维修班的王金刚。这种原本并不适合井下使用的小型电焊机通过原寿松之手,在对其散热系统、供电系统以及线路板防潮系统进行重新改进后,替代了原来笨重的电焊机,从而减轻了王金刚的工作强度,提高了工作效率。


 

采访1号:原主任发明电焊机挺好的,用的是220伏电压,井下随时随地可以用,不用说有电盘才能接上电,原来的电焊机要加车上,运行过程中要占车道,影响出货,可以放在道边上,用的时间还轻松,随时随地可以用。


 

原寿松002:有些东西看起来非常难的,你不去做永远觉得挺难的,如果说踏踏实实静下心来,真想做的活没有什么做不成的。咱也不是做什么很大的工程,在矿山企业没有什么太复杂的问题。


 

解说:的确,世上无难事,只怕有心人。这种矿车是拉运矿石和毛石的主要工具。原寿松发现由于设计上的缺陷,矿车在卸载货物的时候,经常出现销子和旋转连环一起掉进溜矿井的现象。原寿松看再眼里,记在心里。一个星期后,他就研制出这种新型的矿车销子免插拔装置,该装置在降低工人劳动强度同时可节省重车卸载时间2倍以上。这项技术革新被烟台市总工会、经济和信息化委员会科技局评为合理化建议“特等奖”并在冶金行业广泛推广应用。


 

原寿松002:5分处:上庄矿区主任宋志勇:原寿松负责上庄矿区设备专业,他有17年的井下工作经验,使他对矿井的采矿、提升、排水、通风、运输设备有了深入的了解,大胆的进行技术创新,他先后获得国家知识产权局颁发的《多功能中段闭锁装置》、《调绳离合器快速开启装置》《斜井装岩机》等16项实用新型专利,其中《无极绳推车机》获发明专利。并在金属矿山的采矿掘进、提升运输、排水通风系统中得到了应用与推广,收到了良好的安全效益和可观经济效益。


 

原寿松002:4分处:在一线搞革新也好,搞创新也好,我就想体现我存在的价值,我给这个社会做了什么,我觉得工人的微笑。工人对你赞赏的笑脸,就是我最大的成就,他比给我多少钱,给我多大的荣誉都好,因为能得到大家的认可这是对我最大的鼓励。我觉得人生的价值就在于怎样去创造一个有价值的人生。


 

主持:价值对我们来说,是一个每时每刻都能碰到的问题,许多人在思考,许多人在追求,也有许多人感到困惑迷茫,但在原寿松身上我们看到的是平凡的岗位同样能实现人生的真正价值,平凡的工作同样能演奏出精彩的人生圆舞曲。好,感谢收看本期节目,再见。


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